Oefenstudio
Wil je meer weten over vitaal leiderschap en vitale teams?
Wil je weten hoe je veilige én sterke teams bouwt?
Wil je jullie transitievaardigheid versterken?
In onze oefenstudio kun je kennis en vaardigheden opdoen. We bieden Incompany trajecten, workshops, masterclasses en keynotes op het gebied van onze drie hoofdonderwerpen: Transitievaardig leiderschap, veiligheid met ruggengraat en vitaal leiderschap. Daarin speelt de factor moed zeker een rol. We sluiten graag aan bij wat er bij jullie leeft. We dagen je ook uit op een frisse manier te kijken en contra-intuïtief te handelen. Want blijven doen wat je deed leidt nooit tot iets nieuws. Niemand vindt het hier erg als je fouten maakt of als kwetsbaarheden aan het licht komen. Sterker nog: we juichen het toe. Daar waar het schuurt in een veilige omgeving, leer je.
Hoe doen we dat?
Leertrajecten Transitievaardig Leiderschap
In Company trajecten om vaardig(er) te worden in het (bege)leiden van transities. De focus ligt op de mens- en resultaatkant van veranderen en ook: je maakt kennis met de laatste inzichten op het gebied van veranderkunde. We komen graag met je in gesprek om jullie vraag te verkennen.
Kennisplein
Op het Kennisplein van onze website vind je voor iedereen toegankelijke artikelen, podcasts, interviews en best practices met betrekking tot transities. In de loop van 2024 zullen er steeds meer blogs verschijnen. Klik op de titel om naar het kennisplein te gaan. Lees verder...
Samen leren
We zijn dé plek waar je steeds weer terug wilt komen omdat er veel te beleven valt, zoals:
Masterclasses
Op het gebied van transitievaardig leiderschap, secure base teams, secure base leiderschap, psychologische veiligheid, macht en invloed, gedragsverandering, moed op de werkvloer, neuroleiderschap, breinvriendelijk veranderen.
Workshops
Op een interactieve manier kennis opdoen over verandermanagement en het in gang zetten van transities. De onderwerpen van de masterclasses kunnen ook als workshop worden gegeven.
Ronde tafels
Intervisie in optima forma. Met maximaal acht deelnemers en een gastspreker/expert diepen we een specifiek onderwerp van transitie uit. Deze ronde tafels zijn nu nog op verzoek, waarbij wij faciliteren. Vanaf 2025 beogen we ze structureel aan te bieden.